Przejdź do treści

Podstawy zarządzania projektami Agile

Przedstawia również zwinne zarządzenie projektami w zestawieniu z klasycznym, kaskadowym podejściem oraz ułatwia określenie czy dana organizacja jest przygotowana do zastosowania podejścia zwinnego. Uczestnicy poznają również główne elementy realizacji projektów SCRUM i podstawowe zdarzenia iteracyjne.
Szkolenie realizowane w formule otwartej i zamkniętej.
Czas trwania szkolenia – 3 dni.

Korzyści z udziału

  • ► Zdobycie wiedzy na temat sprawdzonych metod i narzędzi skutecznego zarządzania projektami Agile.
  • ► Usprawnienie zarządzania projektami dzięki zastosowaniu poznanych praktyk.
  • ► Możliwość konsultacji poznanych zagadnień z doświadczonym trenerem (podczas i po zakończeniu szkolenia).

Do udziału zapraszamy

  • ► członków zespołów projektowych
  • ► liderów zespołów
  • ► project managerów
  • ► analityków biznesowych
  • ► wszystkie osoby zainteresowane poznaniem podejścia zwinnego do zarządzania projektami

Uczestnicy otrzymują:

  • ► prezentację omawianą podczas zajęć (w wersji elektronicznej)
  • ► materiały dodatkowe związane z tematem szkolenia oraz wypracowane podczas zajęć
  • ► ćwiczenia z rozwiązaniami

Program szkolenia

Wprowadzenie
  • ► Historia i Filozofia zwinności
  • ► Manifest Agile – wartości i zasady
Tradycyjne vs. zwinne zarządzanie projektami
  • ► Plusy i minusy stosowania każdego z podejść – porównanie
  • ► Korzyści i wyzwania związane ze stosowaniem Agile
  • ► Które projekty lepiej prowadzić którym sposobem
  • ► Gotowość organizacji do zwinnego zarządzania projektami (kwestionariusz)
Scrum jako najprostsze podejście zwinne
  • ► Role
  • ► Ceremonie
  • ► Artefakty w Scrum
Szacowanie i harmonogramowanie w projektach zwinnych
  • ► Istota szacowania relatywnego
  • ► Planning poker
  • ► Story-points, prędkość (velocity)
Wymagania
  • ► Metody uzyskiwania i hierarchizacji wymagań
Historyjki Użytkownika (User Story)

Planowanie wydań
  • ► Mapa drogowa
Raportowanie w projektach zwinnych
  • ► Filozofia raportowania
  • ► Wykres pracy pozostałej (burn down chart)